結合初心找差距 抓落實 促進一三五隊高質量發展——局黨建考核組到一三五隊檢查指導工作

    作者:四川煤田一三五來源:zhongte39173.cn時間:2019-08-12浏覽量:281次

8月7日至8日,局黨委副書記張成甫率局黨建考核組一行到一三五隊就2018年度黨建工作、黨風廉政建設及選人用人工作進行考核,并檢查指導工作。

本次檢查通過資料查閱、談心談話等方式,在充分了解情況後召開了反饋意見會。考核組指出,一三五隊黨政主要領導對黨建工作高度重視,資料整理規範嚴謹,分類明細一目了然。通過檢查相關資料,一三五隊黨委以及基層支部工作開展規範有序,能及時傳達中央、省委、局黨委行政重要精神和相關工作;按要求開展了“大學習、大調研、大讨論”、“兩學一做”、主題黨日、黨員政治生日、黨員民主評議等活動;中心組學習能按計劃、高質量地開展;隊黨委集體研究了選人用人、黨風廉政建設、群團建設、“四好一強”班子建設、制度廢改立、黨員發展,“三重一大”事項等工作;一三五隊班子成員黨風廉政意識、敬業意識、管理能力強,“一崗雙責”履職到位,貫徹黨的方針政策和局黨委的決策部署行動迅速堅決。總體來講隊黨建及選人用人工作完成較好,班子團結民主,工作業績讓人滿意。但也存在黨支部建設不規範、人才流失,黨費收繳、使用不規範,中層幹部出入境證件未統一管理,黨建與經營業務工作深度融合不夠,待崗人員較多不易安置等問題。

針對存在的問題,考核組對一三五隊提出了意見和要求:1、進一步把黨建和經營業務進行深度融合、有機結合。2、加強黨支部書記基礎能力的培養和強化。3、進一步抓細、抓實黨員積分制管理相關工作。4、培訓工作應分層、分級、分類開展。5、合理使用好各年齡段的幹部。6、對年輕幹部在崗位鍛煉的同時還應重視政治曆練、人才隊伍建設還應加強。7、對“三重一大”中大額資金的使用應更加細化、程序更加清晰規範。8、通過整合資源、搭建高層級的經營平台,進一步提升核心競争力。9、加強地方經濟的融入,進一步開拓和夯實泸州根據地。

局黨委副書記張成甫從踐行“初心和使命”、幹部選拔任用、領導班子建設等方面對一三五隊提出了5點意見和要求。1、把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為黨的建設永恒的主題、成為黨員幹部終身的課題。2、着力聚焦主題教育根本任務,做到及時學、深入學、常學常悟。3、黨員幹部應錘煉忠誠、幹淨、擔當的政治品格。4、要充分用好“三會一課”及“學習強國”等平台,構建黨建工作大格局。5、班子成員要充分履行“一崗雙責”,加強黨建工作和業務工作相結合。

經過綜合考核,一三五隊2018年度黨建、黨風廉政建設及選人用人考核得分為109.70分。

一三五隊黨委書記、隊長表示,本次局黨建考核組對我隊的各項工作給予了充分肯定,我隊将在局黨委行政的領導下,對存在的問題和不足進行及時整改,發揚我隊光榮傳統,繼續開展好主題教育相關工作,以促進一三五隊高質量發展。

 

作者:秦雷